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    文化自觉打造魅力家园
    发布:管理员 | 发布时间: 2012年6月28

    香港赛马会必中10码 www.ttldy.tw 香港赛马会必中10码俱乐部、俱乐部广场、灯光篮球场、乒羽馆、形体健身房……一座座软硬件齐全的公共场馆,积蓄了山东兖矿集团东滩矿的文化底蕴。凝聚人心、引领风尚、弘扬主旋律……一个个“以人为本”的服务定位,凝聚了东滩矿的文化自觉。

    明确“关注点”、激活“关键点”、找准“结合点”,环环相扣;融休闲文化、娱乐文化、体育文化于一体,互动共创,让每一个走进东滩的外来人体会到什么是煤矿特色的广场文化。

    明确“关注点”:

    给予福利从精神开始

    掘进二区党支部书记张昭余是个“老煤矿”,工作快30年了,他一直有个心结:有时搞思想政治工作,台上台下没少费劲,抓不住职工的心。

    走出“剃头挑子一头热”的尴尬,有一件事改变了张昭余的工作思路。井下工人劳累了、烦躁了、高兴了都会几个人一邀吃吃喝喝。一次,一个生产班超进尺得到500元奖励,班长建议大家喝酒,结果有一大半的职工提议还不如去健身、运动。张昭余恍然大悟:“不了解职工心理,工作会走歪路,效果大打折扣?!?

    事实上,有22年良好企业文化沉积的东滩矿,近年来对职工群众的关怀已经悄悄转身?!熬鹿と?四块石头夹着一块肉",工作在八百米深处的艰苦环境,任劳任怨,不怕吃苦,为国家所做出的巨大贡献,足以让全社会给予尊重,作为企业文化的有效载体广场文化活动是给人送去快乐的活动。所以矿井的广场文化活动就应该作为一种福利,通过丰富多彩的文体生活给大家送去阳光、送去快乐?!备每蟮澄榧且π阃ㄔ诿考纠状虿欢奈奶骞ぷ骰嵋樯锨康?。

    物质上的给予是福利,很实在;精神上的给予同样也是福利,更长久。该矿把开展广场职工文化活动当作一项“民心工程”来抓。成立领导小组,定期研究制定广场文化活动规划。指定副总以上领导分别担任排舞、曲艺等13个单项协会的主任和副主任,组织并参加广场文化活动。

    经费和场所是大难题??竺磕暝谠に闶倍晕奶寤疃延薪铣渥愕陌才?,矿工会收缴的会员会费100%返还给车间用于职工文体活动。设施一流的乒羽馆、篮球馆、健身房成为到东滩矿开会、学习者必参观的固定“景点”。

    激活“关键点”:

    草根亮相彰显软实力

    “从广场文化起步,我们自己培养队员组建兖矿集团职工排舞队,自编自导自演的排舞获得全国排舞大赛冠军、澳大利亚“国际排舞”大赛青年组大师级第一名、“首届全国亿万职工排舞大赛”冠军,登上了央视《我要上春晚》节目,让全国观众感受到了浓浓的煤矿风格、煤矿特色、煤矿气息和煤矿的文化实力?!苯改?,对广场文化活动这种软实力的看重,不仅该矿领导层面深有感悟,就是职工们也确确实实地颇有感叹。

    过去,该矿为找“演员”花了不少心思。先后邀请瞿弦和、董文华、刘兰芳、孙悦、王谦祥、黄鹤翔等艺人参与广场文化演出。效果很好,但职工群众反映:外面的月亮再圆,也没有咱自己的亲??!

    “草根名嘴”不足?矿领导调查发现,矿上其实也是藏龙卧虎:有的职工在大学就是“十佳歌手”,有的职工参加过全国、省、市大型比赛并获奖……文体工作会议上大家意见一致:解决广场文化演员和教员问题,不请专家名人,从咱的职工中选“明星”,谁能唱能跳能说让谁上。

    为锤炼像排舞队这样高素质文体队伍,该矿抓好活动骨干培养,聘请专家来矿举办舞蹈、声乐培训班;选送文体骨干到专业团体或艺术院校学习、深造。围绕写东滩、唱东滩,组织文艺创作爱好者深入井下、区队班组和一线职工交朋友,体验他们的生活?!安莞泵亲源吹母枨逗旌旎鸹稹贰短诜伞贰赌缸忧椤贰段愀璩贰陡卸?、音乐快板《越来越好》和舞蹈《荷花情》等节目,先后在省煤管局、兖矿集团公司、邹城市、矿广场文化活动中展演,舞蹈《荷花情》在第二届全国职工艺术节舞蹈比赛中获银奖,歌曲《拥抱平安》《心相连》参加了第二届“生命之歌”全国安全歌曲大赛。该矿在保持“全国煤矿群众文化工作先进单位”、“山东省煤炭系统文体工作先进单位”、“全省煤炭系统工会宣教工作先进单位”、集团公司最佳文化广场荣誉基础上,今年2月又获得全国煤矿全民健身活动优秀组织奖称号。

    日益彰显的文化宣教优势和“草根明星”的呼之欲出,让人们看的不仅是矿井的生龙活虎和美好前景,更重要的是矿领导层的文化主张和文化自觉理想。

    找准“结合点”:

    再铸广场文化生命力

    “坚持高格调,走向大众化,不断创新,使活动设施、活动形式、活动内容、服务质量与时代发展合拍,与受众的思维共振?!备每罅斓家饧恢?,从建设绿色、平安、现代广场入手,让广场文化阵地靓起来、美起来。投资60余万元对广场周边进行绿化美化,新增绿化面积3000平方米,绿地花草、树木分片包干、责任到人。针对广场周边农村商户集中、人员复杂、私家车多的情况,增设电子监控系统,安装了车辆、行人分道的电子道闸,统一规划停车位、登记管理。拨出专款对多处主要活动场所装修改造,购置了灯光、音响等演出器材。在停车场候车室,安装了多组立体音箱,建成了集娱乐休闲于一体的音乐大厅,修建了多功能体育活动中心。

    广场文化的关键在于末端落实,否则,再精彩的活动也是“神马浮云”。为吸引更多职工群众参与,该矿工会每年5月至10月,每晚7点30分至9点都有专人值班,分别负责健身操、羽毛球、健身秧歌、呼啦圈、交谊舞等项目,工会从领导到职工排出轮流值班表,采取点名签到制,按月考核。

    天下和静在于民乐。利用广场文化这个得天独厚的大舞台,精心组织开展了一系列主题鲜明、格调高雅、引人入胜、寓教于乐、专兼结合的大中型活动,每年都有10多万人次参与。安全歌曲及小型节目进区队到班组,既满足了职工群众精神文化的需求,也促进了矿井安康和谐。

    先进的文化促进了生产力的发展,必然会产生巨大的推动作用。今年一季度,该矿产煤178万吨,实现收入12.15亿元、利润5.88亿元,增速在兖矿集团本部矿井继续领先,各项指标再创建矿22年以来新高,实践已证明了这一真理。

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